Chargé-e de Mission RH
Date de publication :
mars 2019

Au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire de six personnes et rattaché à la Responsable RH, vous prenez en charge les missions suivantes :

– Prendre part à la gestion administrative RH : rédaction des contrats de travail,  gestion des temps, réalisation de la pré-paie (paie externalisée).

– Administrer et paramétrer les outils de gestion RH (paie et gestion des temps).

– Réaliser des analyses spécifiques sur les données de gestion des temps et de la paie.

– Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l’activité RH : tableaux de bord, BDES..

– Participer au projet de mise en oeuvre d’un nouveau SIRH (périmètre gestion administrative et paie).

  • Issu d’une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle en Administration des Ressources Humaines.
  • Vous disposez de bonnes connaissances en gestion des temps et en réalisation des pré-paies.
  • Vous avez une appétence particulière pour les chiffres et l’analyse de données.
  • Vous êtes rigoureux, proactif et avez une bonne aisance relationnelle.
  • Vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse et d’un grand sens de la confidentialité.
  • La connaissance des outils ADP et  E-Temptation serait un plus.
Carquefou - 44 (proche de Nantes)
CDI
Selon profil
Handi-accessible
Chargé-e de Mission RH
Formats acceptés : doc, docx, rtf, et pdf dans la limite de 3Mo