Google Think Retail

U IRIS était au Google Think Retail 2019 le 3 juillet, l’événement Google dédié à la transformation digitale des entreprises du commerce. Ce fut l’occasion de découvrir comment Google accompagne PME et grands groupes du retail dans l’émergence de la valeur digitale centrée autour des clients, des collaborateurs et de l’entreprise. Parmi les interventions, 3 CEO dont Dominique Schelcher, le président du groupement U, ont partagé leur vision de la transformation. Aux côtés de Nathalie Balla et de Thibaud Hug de Larauze, Dominique Schelcher a rappelé que dans un projet de transformation, le CEO doit « être le garant du projet et le garant des hommes » et que parmi les leviers de la réussite « une gouvernance solide, une DSI source d’innovation et de propositions et une collaboration entre métier et SI » sont les plus importants.

 11ème édition du Web2day à Nantes

U RIS est à la 11ème édition du Web2day qui se déroule du 5 au 7 juin sous les nefs des Machines de l’Ile. C’est l’occasion de découvrir des nouvelles tendances digitales, entrepreneuriales, technologiques, …

Un groupe de collaborateur·rice·s est présent sur place pour couvrir une partie des 200 conférences programmées cette année.

Une programmation riche et variée qui aborde des thèmes comme les valeurs dans notre travail, les skills Alexa, Tech for Good ou la gamification dans le management par exemple.

Salon de l’APEC

U IRIS est au salon de l’APEC Nantes du 4 juin. Une équipe de collaborateur·rice·s y présente les nombreux postes qui sont à pourvoir. Elle accueille les visiteurs pour échanger sur le stand numéro 5.

Vivatech 2019

U IRIS était à Viva Technology 2019, le plus grand salon de l’innovation technologique en Europe. En quelques chiffres, Vivatech c’est : 9000 startups, 60000 m², 124 000 visiteurs, 450 speakers, 125 nationalités. U IRIS est venu s’inspirer dans cet événement mondial majeur de la tech des conférences avec les témoignages de Ginni Rometty, Justin Trudeau, Emmanuel Macron : « Quand on est conquérant on n’a pas à avoir un discours défensif.

Frugal Innovation Day 2019

U IRIS a participé, le 14 mars, à la Frugal Innovation Day réalisée à l’initiative, d’Abhinav Agarwal (catalyseur et entrepreneur frugal ). La variété des sujets et des formats proposés fût très inspirante. L’innovation frugale comme porteur de valeurs communautaires, d’innovation collaborative, d’entraide et d’ingéniosité est une source riche et infinie d’idées et d’influences.
Au travers des témoignages de PME, d’entrepreneurs et de grands groupes, cette journée a confirmé que tout le monde peut innover dans une démarche sociétale. De multiples exemples ont montré le caractère de plus en plus incontournable de ce nouveau paradigme qui donne du sens à nos missions en entreprises.

Salon du Big data 2019 à Paris

U IRIS était présente, le 12 mars, au salon Big Data Paris 2019. Ce salon a permis de venir au contact des technologies et de l’écosystème français et international du Big Data. ll ouvre ainsi des nouvelles perspectives et opportunités dans le développement du Big data. Les grands acteurs du marché du Big Data français étaient présents pour promouvoir leur savoir-faire.

Conférence-débat La Tribune sur le thème de la transformation et de l’innovation

U IRIS a participé, le 29 janvier, à cet événement autour de la transformation des entreprises et de l’innovation organisé par La Tribune. Ce fût l’occasion de partager des retours d’expérience et d’échanger autour des enjeux et des facteurs clés de succès. Pôle emploi, Crédit Agricole Technologies et Services, Harmonie Mutuelle ou encore Le Groupe La Poste sont venus présentés leur approche de la transformation avec l’humain au cœur de celle-ci.

Proximité, embarquer tout le monde, susciter des vocations, innover ensemble, donner du sens, faire évoluer les cultures, transparence, empathie ou bien encore confiance sont les leviers du processus de transformation. Sans oublier le management qui doit être le moteur de convergence de la transition et du processus d’apprentissage de la transformation. Selon Crédit Agricole Technologies et Services, « L’accompagnement humain est non négociable » et selon CGI Business Consulting, « Les collaborateurs veulent bien participer mais ils veulent du retour ». Des idées et des valeurs avec lesquelles U IRIS est en phase et qui sont au cœur de notre démarche de transformation et d’innovation.

Fédération du Commerce Coopératif et Associé

U IRIS était, le 24 janvier, à la FCA (Fédération du Commerce Coopératif et Associé), à laquelle Système U adhère, pour témoigner, en collaboration avec Google Cloud / G Suite, de notre expérience sur le déploiement des outils G Suite.

L’atelier était dédié « aux dispositifs déployés par les groupements du Commerce Coopératif et Associé pour optimiser la communication avec leurs adhérents ». Ce fut l’occasion de confronter nos convictions à celles des autres adhérents venus témoigner sur la mise en place de leurs outils collaboratifs. L’expérience de U IRIS dans le domaine G Suite (Gmail, Drive, Calendar, Google+, …), avec un recul de 4 ans, a été mise en  avant sous l’angle de la collaboration, de l’efficacité et de la gestion du changement.

Digital Change

U IRIS était à la 3ème édition du Digital Change, un événement nantais qui a réuni les acteurs locaux du digital (ETI) et les entreprises (PME) venues témoigner sur leur transition numérique.

Ce fut l’occasion de mettre en perspective notre trajectoire de transformation orientée vers la satisfaction client. Les témoignages de SNCF, Yves Rocher ou Cbp France font écho à notre démarche, notamment sur la valeur de la donnée, les nouvelles méthodes projet qui favorisent l’adoption des solutions, l’expérimentation sur des innovations technologiques (reconnaissance d’image, digitalisation, big data,…) et la nécessité de faire évoluer la culture d’entreprise. 

Digital Factory de Groupe PSA,

U IRIS était, le 23 janvier, à la Digital Factory de Groupe PSA, le réacteur de la transformation digitale du Groupe PSA.  Ce fut un temps d’échange propice pour mettre en perspective nos pratiques respectives. Basée à Poissy, sur 3 000m2 avec près de 400 collaborateurs, cette usine digitale a pour vocation de livrer sur des cycles courts les produits digitaux du Groupe ayant une interaction client (e-commerce, sites web de la marque, applications mobiles, services clients..).

L’objectif cette organisation est de renforcer l’excellence opérationnelle par des fonctionnements agiles, des projets « mieux cadrés » et des technologies.