Notre état d’esprit

NOTRE VISION RH

Fort du savoir-faire de nos 550 collaborateurs, avec pour fer de lance l’engagement, la créativité et l’enthousiasme, nous garantissons à l’ensemble des acteurs du groupement U, un service informatique de qualité. Nous souhaitons permettre à chacun de disposer des moyens nécessaires pour son développement professionnel dans un cadre stimulant. Notre vision : offrir à nos collaborateurs un cadre d’action riche, stimulant et innovant pour faire converger épanouissement et service de qualité auprès du groupement U.

Mobilité professionnelle

Avec plus de 30 métiers informatiques représentés au sein d’U IRIS, toutes les voies professionnelles sont possibles : de l’expertise technique au pilotage de projet en passant par les métiers de l’infrastructure, de l’architecture ou encore, du Big Data. Notre volonté est d’encourager et développer les mobilités professionnelles pour permettre à chacun de développer ses compétences dans des contextes et métiers différents. Nous accompagnons nos collaborateurs et leur permettons de devenir acteur de leur propre parcours professionnel. Toujours à leur écoute, nous échangeons avec eux sur leur trajectoire et leurs formations en fonction de leurs compétences et de leurs aspirations.

Les formations se déroulent en présentiel ou à distance avec des solutions d’e-learning ou de MOOC. Pour 2022, nos formations ont, principalement, accompagné la transformation technologique (Cloud et Data) ainsi que la transformation culturelle et méthodologique (Agilité, RSE, impact du numérique sur le climat).

2022 est aussi l’année de la mise en œuvre du mentorat au sein des équipes.

+ de 150
formations proposées en 2022
+ de 900
départs en formation

Engagements des collaborateur·rice.s pour une
entreprise performante et bienveillante

Chez U IRIS, nous encourageons nos collaborateur·rice·s à être acteur pour développer et mettre en place des initiatives innovantes et participatives au sein d’U IRIS.

Dans des actions caritatives et solidaires comme :

  • La participation aux Challenges Contre la Faim (ACF)
  • La participation aux courses Odysséa, le défi sportif solidaire contre le cancer du sein
  • La collecte alimentaire pour le Secours Populaire
  • La participation aux Virades de l’espoir, la grande journée nationale de lutte contre la mucoviscidose
  • La contribution aux Bouchons d’Amour pour l’acquisition de matériel pour handicapé·e·s

Dans des actions “Green” comme :

  • Le jardin participatif sur le terrain d’U IRIS
  • Le covoiturage avec la mise en place d’une solution interne et la mise à disposition d’emplacement de parking spécifique
  • L’accompagnement au “Velotaf” avec la mise en place d’abri vélo avec du matériel d’entretien, de points de recharge pour les VAE, le repérage de parcours sécurisés…
  • Le challenge de la mobilité pour favoriser le télétravail, le covoiturage, les transports en commun, la marche à pied, le vélo avec ou sans assistance